随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，科达洁能正积极扩展业务范围，提升技术创新能力，并致力于为员工提供一个充满挑战与机遇的成长环境，为满足公司不断发展的需求，科达洁能现正面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是我们的最新职位招聘信息，重点关注要点一、要点二和要点三。

要点一：公司背景与发展前景

科达洁能作为一家在清洁能源领域具有领导地位的企业，长期以来致力于绿色能源技术的研发与应用，随着全球能源结构的转型，科达洁能凭借其独特的技术优势和市场洞察力，在行业中脱颖而出，公司不仅拥有先进的生产线和研发设施，还聚集了一批业内顶尖的技术人才和管理团队。

科达洁能的业务遍布全球，与众多国际知名企业建立了深度合作关系，公司正计划在未来几年内进一步扩大市场份额，拓展新的业务领域，加大对研发创新的投入，作为一个快速发展的企业，科达洁能为员工提供了广阔的晋升空间和发展机遇。

要点二：最新职位介绍

1、新能源技术研发工程师

职责负责新能源产品的研发、优化及测试工作，参与项目方案的制定与实施，跟进技术发展趋势，提高公司产品的技术竞争力。

要求具有新能源、材料科学、物理学等相关专业的硕士或以上学历，熟悉新能源技术研发的流程和规范，具备独立解决问题的能力，有团队协作精神。

2、市场营销经理

职责负责公司的产品市场推广，拓展销售渠道，制定营销策略，维护客户关系，完成销售目标。

要求本科以上学历，市场营销或相关专业优先，具备良好的沟通协调能力和市场开拓能力，有丰富的工作经验，对市场趋势有敏锐的洞察力。

3、项目管理专员

职责负责项目的进度管理、风险管理、资源协调及项目文档的整理与归档。

要求具备较强的组织能力和协调能力，熟悉项目管理流程，有良好的团队合作精神和抗压能力。

要点三：公司招聘理念与员工福利

科达洁能坚持“以人为本”的招聘理念，我们重视员工的个人能力，更看重员工的团队合作精神，我们鼓励员工创新，支持员工不断学习和成长，公司不仅为员工提供具有竞争力的薪资待遇，还有完善的福利体系，包括健康保险、年假、定期培训和员工活动等。

在科达洁能，我们致力于为员工打造一个公平、公正、开放的工作环境，我们寻求的是长期合作的伙伴，而非仅仅是完成工作的机器，我们期待每一位员工都能在公司找到自己的定位，实现自己的价值。

应聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、初步筛选：我们的HR会对所有简历进行筛选，匹配度较高的候选人将收到我们的初试邀请。

3、面试：通过电话或视频进行初试，部分职位可能需要现场面试。

4、录用通知：面试通过后，我们会向您发送正式的录用通知，并详细介绍入职流程和待遇。

5、入职：成功入职后，我们将为您提供完善的培训和职业发展机会。

无论您是刚刚毕业的大学生，还是有着丰富工作经验的专业人士，科达洁能都欢迎您加入我们的团队，让我们共同为绿色能源的发展贡献力量，创造更美好的未来。

科达洁能正处在一个快速发展的阶段，我们期待更多的优秀人才与我们共同前行，如果您对科技、对环保、对挑战充满热情，那么请不要错过这个加入科达洁能的机会，让我们携手共创更加绿色、更加美好的未来！